- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pozice: Dělník ve výrobě masného průmyslu M/Ž
Nástup: 1.9.2026, mzda: 22 400 Kč
Místo výkonu: Jinecká 315, Příbram
Kontakt: Lialiuk Mykhailo, tel.: Zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes odpovědní formulář
Upřesňující informace:
Práce při zpracování masa a masných výrobků, manipulace se surovinami a výrobky a související výrobní činnosti dle pokynů uživatele.
Agenturní zaměstnání – dočasné přídělení k uživateli.
Předpokládaný nástup od 1.9.2026.
K základní mzdě náleží zákonné příplatky dle vykonané práce.
Athena job s.r.o.
Plynárenská 671
280 02 Kolín
IČO: 23242990
Datová schránka: 8ya8zit
Další informace:
GPS: 50.021937773983,15.211384212882,
S-JTSK: -687673.99 -1057655.51,
RUIAN: 21175675
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.