- 28 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
OBCHODNÍ REFERENT/KA – VHODNÉ I PRO OZZ
Nástup možný ihned.
POŽADUJEME: SŠ/VŠ ideálně ekonomického/technického směru. Aktivní znalost anglického jazyka (každodenní komunikace), další jazyky výhodou. Znalost práce na PC (MS Office, Email, internet). Aktivní přístup, dobré organizační a komunikační schopnosti, pečlivost, samostatnost. Odolnost vůči stresu. Praxe na podobné pozici výhodou, ne však podmínkou.
NÁPLŇ PRÁCE: Komplexní péče o svěřené zákazníky a prohlubování spolupráce s nimi. Řešení různých zákaznických požadavků, příjem a zadávání objednávek, zpracování poptávek, příprava nabídek, řešení reklamací, cenové jednání, fakturace a jiné. Aktivní spolupráce s ostatními odděleními společnosti (výroba, nákup, kvalita, plánování). Práce v Informačním systému KARA. Účast na technických jednáních a telekonferencích se zákazníky. Pravidelný reporting obchodnímu řediteli a vedení společnosti.
NABÍZÍME: Práci v ryze české, soukromé, rodinné společnosti. Odpovídající mzdové ohodnocení. 20 dní dovolené + 3 dny zdravotního volna (sick days). Systém Caffeterie (až 12 000 Kč ročně). Pružnou pracovní dobu. Roční odměny. Mimořádné odměny. Příspěvky k životnímu jubileu. Přátelský kolektiv.
PRVNÍ KONTAKT: Telefonicky paní Alexandra Šinkmajerová, DiS; tel.: Zobrazit tel. číslo v době od 7:00 do 17:00, nebo emailem na adresu: e-mail přes

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.