- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Co vás u nás čeká?
Recepce je srdcem hotelu. Právě tady vzniká první dojem z celého pobytu, a právě Vy budete tím, kdo hosty přivítá, poradí jim a postará se o to, aby se u nás cítili jako doma.
Vaše role zahrnuje:
" příjem a ubytování hostů
" komunikaci s hosty po celou dobu pobytu
" práci s hotelovým rezervačním systémem
" přijímání rezervací a administrativní činnost
" doplňkový prodej hotelových služeb
" spolupráci s ostatními odděleními hotelu
Co od vás očekáváme?
" příjemné a reprezentativní vystupování
" pečlivost, samostatnost a spolehlivost
" komunikativní znalost německého jazyka
" základní znalost anglického jazyka
" uživatelskou znalost práce na PC
" zkušenosti na obdobné pozici jsou výhodou, nikoliv podmínkou
Co nabízíme?
" stabilní zaměstnání v přátelském a téměř „rodinném“ kolektivu
" práci na plný úvazek
" možnost domluvy individuálního rozvržení směn
" možnost profesního růstu a dalšího vzdělávání
" konkurenceschopné finanční ohodnocení
Připojte se k nám a užijte si širokou škálu zaměstnaneckých výhod, které zahrnují:
" atraktivní slevy na pobyty a stravování v našich hotelech
" zaměstnanecké ubytování a stravu
" měsíční výkonnostní odměny
" příspěvky na dopravu, oblečení, penzijní spoření a dovolenou
" garantovaný růst mzdy po úspěšném ukončení zkušební doby a každoroční navyšování mzdy
" pracovní směny přizpůsobené osobním potřebám
" seriózní a férový přístup
" stabilní zázemí společnosti s dlouholetou tradicí v hotelnictví
NAVATEL a.s.
Pod Hybšmankou 3103/8
150 00 Praha
IČO: 28416538
Datová schránka: zu5fcmh
Další informace:
GPS: 50.077159,14.379948,
S-JTSK: -745895.64 -1043744.84,
RUIAN: 22709711
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.