- 26 100 – 27 900 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Rádi bychom vám nabídli volnou pracovní pozici v zavedené oceňované restauraci hotelu Ostrov, umístěného v krásné přírodě Tiských stěn.
Nabízíme: práci v mladém kolektivu v zázemí zavedené a oceňované restaurace. Možnost vzdělávat se v psychologii prodeje, zbožíznalství destilátů a vín. Nadstandardní ohodnocení, placené přesčasy, motivační prémie ve formě bonusů z prodaných položek, pracovní smlouvu nebo dohodu o provedení práce, podnikové stravování, možnost přespání. Po zapracování zvláštní prémie.
směny krátký týden/dlouhý týden, nástup dle domluvy.
Pokud vás nabídka zaujala, zašlete nám prosím životopis emailem: e-mail přes odpovědní formulář
Telefonicky (11:00–13:00)
Těšíme se na spolupráci.
INSULO s.r.o.
Na Popluží 821/11
400 01 Ústí nad Labem
IČO: 27304698
Datová schránka: 6s492p2
Další informace:
GPS: 50.803955572321,14.046015682567,
S-JTSK: -758142.00 -960390.00,
RUIAN: 9332693
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!