- 45 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pracovní doba: Jednosměnný provoz s nerovnoměrně rozvrženou pracovní dobou (po-ne), pouze denní směny od 7:00 hodin do 19:00 hodin („dlouhý a krátký týden“)
Pracovní poměr: Pracovní poměr na dobu určitou jednoho roku s možností prodloužení na dobu neurčitou, zkušební doba 3 měsíců
Pracovní náplň: Plánování a poskytování ošetřovatelské péče formou ošetřovatelského procesu bez odborného dohledu, provádění specializovaných diagnostických, léčebných, ošetřovatelských či rehabilitačních postupů a výkonů zvlášť náročných z hlediska zvýšeného rizika pro pacienta nebo z hlediska technologické náročnosti provedení pod odborným dohledem, vykazování výkonů na zdravotní pojišťovny, poskytování ošetřovatelské péče, včetně vedení zdravotnické dokumentace, spolupráce s pracovníky v sociálních službách, sociálními pracovníky a vedoucí služby.
Požadavky: občanská a trestní bezúhonnost, úctu a respekt k lidem s postižením, týmovou spolupráci, loajalitu vůči zaměstnavateli, práce s PC, ochotu vzdělávat se, řidičské oprávnění skupiny B
Způsob a místo podání přihlášky: poštou, e-mailem nebo osobně na adrese(Fontána, p.o., Celní 409/3, 748 01 Hlučín, 6.00 – 14.30 hod. (kancelář mzdové účetní-personalistky). na obálku uveďte „Neotevírat, výběrové řízení – všeobecná sestra“, https://www.fontana-po.cz/clanek/vyberove-rizeni-vseobecna-sestra/300
Lhůta pro podání přihlášek: 7. března 2022 do 12.00 hod. Přihlášky doručené po stanovené lhůtě nebudou zařazeny do výběrového řízení.
Harmonogram výběru uchazeče:
O postupu do 2. kola výběrového řízení budou informováni pouze vybraní uchazeči, a to telefonickou nebo elektronickou formou. Pokud nebude v přihlášce vyžádáno vrácení osobních materiálů, budou ihned po skončení výběrového řízení skartovány.
Vyhlašovatel si vyhrazuje právo zrušit toto výběrové řízení kdykoliv v jeho průběhu bez udání důvodu.
Kontaktní osoba: Salingerová Eva, tel.: Zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.