- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro rodiče
Restaurace-resort Štilec přijme kuchaře / kuchařku.
Náplň práce : příprava pokrmů, salátů, příloh, dezertů
Požadujeme : zájem o gastronomii, chuť do práce, spolehlivost
Nabízíme : dobré platové podmínky, stálý pracovní poměr
V případě zájmu kontaktovat zaměstnavatele e-mailem, telefonicky v době 8–20 hod. nebo osobně.
YK 2015 obchodní s.r.o.
Kamenný Újezd 520
370 07 Kamenný Újezd
IČO: 04704967
Datová schránka: n7bhef6
Další informace:
GPS: 48.887618,14.436361,
S-JTSK: -759912.92 -1175365.14,
RUIAN: 11753358
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?