- 70 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
KO: Hynarová Eva, tel.: Zobrazit tel. číslo – volejte Po – Pá 7:00 – 15:00 hod. Životopis zašlete na e-mail: e-mail přes
Požadujeme:
Náplní práce jsou opravy, servis a údržba osobních vozidel.
Zaměstnanecké benefity: stravenky v hodnotě 150 Kč nebo stravenková karta, 5 týdnů dovolené, pracovní volno nad rámec stanovený zákonem, pracovní oblečení a pracovní pomůcky jsou samozřejmostí, příspěvek na pojištění odpovědnosti za škodu při výkonu povolání, zvýhodněný běžný účet pro zaměstnance od UniCredit Bank, zaměstnanecký program mobilního volání O2, zaměstnanecký program levnějšího tankování u společnosti Benzina(Orlen), náborový příspěvek ve výši 25 000Kč na období 2 let, možnost profesního růstu.

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.