- Plný úvazek

*KO: Ing. Mgr. Martina Šilhárová, MBA, tel.: zobrazit tel. číslo nebo vedoucí stravovacího provozu, tel.: zobrazit tel. číslo . Žádost o práci podejte osobně v Domově nebo zašlete na e-mail: , e-mail přes .
Pohovory se zájemci budou realizovány průběžně.
Kvalifikační požadavky: nevyučen, odborné vyučení bez maturity, vyučen, praxe vítána, není podmínkou.
Požadujeme: flexibilitu, asertivitu, loajalitu, pracovitost, zdravotní způsobilost.
Pracoviště Poddubí 7, Háj ve Slezsku pouze ranní směna, nástup ihned.
Benefity: 25 dní dovolené, 3 dny sick day, stravování za výhodnou cenu FKSP – oběd 29 Kč, příspěvek na penzijní připojištění do výše až 650 Kč.
Pracovní náplň: Pomoc při výrobě a výdeji běžných druhů teplých i studených jídel, příprava jednoduchých cukrářských výrobků. Obsluha kuchyňských strojů a přístrojů.
Mzda dle platných tabulek od 16.130 Kč do 23 510 Kč, doplatek do minimální mzdy. Osobní ohodnocení po zkušební době dle pracovních výsledků.
Plný pracovní úvazek, dle domluvy možno i zkráceny. Nástup možný ihned.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?