Pracovníci přímé obslužné péče v oblasti pobytové péče

Šumperk
do 27.300 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Sociální služby pro seniory Šumperk, příspěvková organizace hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

PRACOVNÍK V SOCIÁLNÍCH SLUŽBÁCH – přímá obslužná péče

  • HPP, plný úvazek, nepřetržitý provoz

Požadujeme:

  • • ukončené základní vzdělání
  • • absolvovaný kurz pracovníka v sociálních službách výhodou
  • • zodpovědnost, spolehlivost, loajalita, vstřícné a trpělivé chování, samostatnost, flexibilita
  • • schopnost práce v týmu
  • • trestní bezúhonnost, zdravotní způsobilost
  • • praxe v oboru výhodou
  • • očkování proti hepatitidě B

Nabízíme:

  • • pracovní poměr na dobu určitou do 31. 12. 2026, s nástupem od 1. 1. 2026, zkušební doba 3 měsíce
  • • poté možnost prodloužení pracovního poměru
  • • nástupní plat 25 300 Kč/měsíc (4. platová třída, 10. platový stupeň dle přílohy
  • č. 2 k nařízení vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů)
  • • po ukončení zkušební doby plat 26 280 Kč/měsíc (5. platová třída, 9. platový stupeň dle přílohy č. 2 k nařízení vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů)
  • • zvláštní příplatek 2.000,– Kč (dle § 8 nařízení vlády č. 341/2017 Sb.)
  • • po uplynutí zkušební doby osobní příplatek
  • • smysluplnou a zajímavou práci v profesionálním týmu
  • • 5 týdnů dovolené
  • • dodatková dovolená
  • • pracovní doba 37,5 hodin týdně (nepřetržitý provoz)
  • • profesní vzdělávání
  • • supervize
  • • příspěvek z fondu FKSP na penzijní připojištění a stravování
  • • možnost stravování v objektu organizace

Náplň práce:

  • • uživatelům pobytové sociální služby poskytují nejčastěji pomoc při zvládání běžných úkonů péče o vlastní osobu, při osobní hygieně, poskytnutí nebo zajištění stravy, chodu domácnosti a další činnosti vyplývající ze zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách
  • • podílí se na individuálním plánování sociální služby

Zasílejte písemné přihlášky s motivačním dopisem a strukturovaným životopisem.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

HR akce, které nesmíte minout: TOP 10 konferencí a událostí pro rok 2026

HR akce, které nesmíte minout: TOP 10 konferencí a událostí pro rok 2026

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

na dobu určitou