- 35 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
KONTAKT E-MAILEM
Máte dar komunikace a baví vás pestrá náplň práce? Umíte zákazníky nejen v klidu vyslechnout, ale najít také pro ně to nejlepší řešení? Pokud hledáte práci, kde váš komunikační talent opravdu oceníme, jste u nás na správné adrese!
PROČ AR SERVIS?
Jsme dlouholetým autorizovaným dealerem vozů značky Škoda a naší součástí je také autorizovaný servis těchto vozů. Auta nevnímáme jen jako stroje, ale jako důležitou součást našeho života. Stojíme si za špičkovými službami, precizní prací a spokojenými zákazníky. Zakládáme si na přátelské atmosféře, férovém přístupu a prostředí, kde každý člen týmu hraje důležitou roli.
Pojďte s námi zažít ten pocit, kdy se ráno těšíte do práce! Nenechte si ujít každodenní setkávání s bezva partou lidí a se šéfem, který kromě vašeho perfektního pracovního výkonu ocení i váš charakter a lidský přístup!
CO VÁS ČEKÁ?
JSTE PRO NÁS TEN PRAVÝ?
CO ZA TO?

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.