- 70 000 – 85 000 Kč
- Plný úvazek

Místo výkonu práce: Spojovací 2426/2, 350 02 Cheb. Pracovní poměr na dobu určitou (1 rok s 3-měsíční zkušební dobou) – poté možné prodloužení. Nástup možný ihned nebo dle dohody. Vhodné i pro absolventy. Vhodné i pro osoby zdravotně znevýhodněné. Mzdové ohodnocení: výše nástupní hrubé mzdy včetně pohyblivé složky v rozmezí 23.500,– Kč až 28.000,– Kč (po zapracování navýšení). Pracovní doba: možná dohoda o části pružné pracovní doby (standardní pracovní doba 7:00–15:30 h). Náplň práce: péče o stávající zahraniční zakázníky, vedení obchodní agendy (příjem poptávek, kalkulace, vytváření nabídek, zavádění zakázek), práce s interním informačním systémem, aktivní kontakt s klientem v rámci realizace zakázek a spolupráce na vyhledávání a získávání nových zákazníků na tuzemském trhu, objednávání kooperací, zajištění realizace zakázek (včetně expedice), fakturace, úzká spolupráce s ostatními členy obchodního oddělení (oddělení výroby a skladu). Požadujeme: SŠ nebo VŠ vzdělání, znalost NJ a AJ výhodou, výborné obchodní dovednosti, komunikační dovednosti, spolehlivost, samostatnost, pečlivost, flexibilita, zodpovědnost za odvedenou práci, schopnost organizovat si práci, schopnost týmové spolupráce, uživatelská znalost práce na PC (MS Office, Outlook). Nabízíme: zázemí stabnilního zaměstnavatele v regionu, jsme rodinná společnost, zakládáme si na přátelském kolektivu, vzájemném respektu a vyvážení pracovního a osobního života, vycházíme si vstříc, Vaši služebně starší kolegové Vás povedou při zaučování do polygrafické výroby, máme připraven adaptační program, variabilita pracovní náplně (nejde o každodenní rutinu, naopak jde o variabilní pracovní činnost), budete u nás mít možnost podílet se na vytváření kreativních tiskovin (je to krásná práce, pod rukama nám vznikají knihy, časopisy, letáky, plakáty a mnoho dalších tiskovin), po uplynutí zkušební doby nabízíme jako benefit možnost získání řidičského průkazu sk. B, podpoříme a finančně oceníme, pokud se chcete v práci posouvat a růst (jsme neustále se vyvíjející společnost a chceme, aby i naši zaměstnanci chtěli jít stále dál), oceňujeme nápady a návrhy na zlepšení a ty dobré realizujeme, příspěvek na stravování, příspěvek na penzijní připojištění, příspěvek na sport, zdraví, kulturu a rekreaci, jazykové kurzy, nabídka dalších kurzů pro osobní a profesionální rozvoj, mimořádné odměny, prémie z výkonu společnosti. Kontakt pro zájemce: telefonicky anebo e-mailem.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.