- 43 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Pracovní poměr na dobu určitou (zástup za dlouhodobou nemoc s reálnou možností trvalého pracovního poměru po skončení zástupu), jednosměnný provoz. Nástup možný ihned nebo dle dohody.
Pozice je vhodná i pro osoby zdravotně znevýhodněné a osoby se zdravotním postižením s max. 2. stupněm invalidity.
Požadavky: odborná praxe v oboru, vzdělání minimálně vyšší oborné nebo bakalářské v sociální oblasti, dobrá orientace v sociální legislativě, znalost programu CYGNUS výhodou, trestní bezúhonnost, řidičský průkaz sk. B. Ostatní požadavky na www.ddpolice.cz
Zaměstnanecké výhody: podnikové stravování, příjemné pracovní prostředí, dobrý pracovní kolektiv, 5 týdnů dovolené, odměny 4× ročně, zaměstnanecké benefity (příspěvky na penzijní pojištění, příspěvek na dovolenou).
Kontakt – Mgr. Šrámková Jana, tel.: Zobrazit tel. číslo (denně od 07:30 hod. do 16:00 hod.), e-mail: e-mail přes odpovědní formulář (pro zaslání životopisu).

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!