Náplň práce: jedná se o kumulovanou funkci komplexní technické správy budovy školy a správy ICT spojené s vedením menšího týmu zaměstnanců údržby.
V oblasti ICT:
Správa a konfigurace informačních systémů, operačních systémů a serverů.
Nastavení systémů a přístupových práv, zajištění provozu datových sítí, řešení případných závad a problémů, zálohování systémů, aktualizace, zajištění prostředků kybernetické bezpečnosti, komunikace s dodavateli, edukační činnost k zaměstnancům. Část služeb je zajišťována externími dodavateli. Nejčastější úkony:
Instalace/reinstalace/aktualizace operačního systému Windows a aplikací (MS Office) na koncových stanicích (cca 400 zařízení – počítače, notebooky, tablety); správa doménového řadiče AD; správa IP adres a síťových prvků, wifi AP; správa uživatelských účtů v Office 365 (cca 700 uživatelů); správa školského systému Bakaláři na serveru; správa tiskáren (20ks) a tisku na serveru se systémem SafeQ; správa file serveru; správa internetového připojení; správa kamerového systému, interních telefonů a mobilních telefonů; Správa EPS a EZS; správa licencí;
správa ozvučení učeben a projektorů (cca 30 učeben); správa karet ISIC a napojení na přístupový (docházkový) systém.
V oblasti správy budovy:
Řízení a kontrola externích dodavatelů materiálu, vybavení, technických služeb a oprav;
provoz, plánování a zajištění pravidelné a reaktivní údržby, oprav, revizí, rekonstrukcí;
řešení havarijních stavů a krizových situací; součinnost a asistence při opravách a rekonstrukcích areálu školy; správa provozní dokumentace budovy v tištěné i elektronické podobě; administrace objednávek, smluv, podkladů k poptávkovým a k výběrovým řízením, podkladů k fakturaci souvisejících s IT a správou budovy (spolupráce s ekonomickým úsekem);
energetika – pravidelná kontrola a optimalizace spotřeby budovy; součinnost při přípravě provozních a investičních rozpočtů budovy a ICT; bezpečnost a ostraha – komunikace s dodavatelem EZS, EPS a agenturou zajišťující ostrahu.
Kontaktujte nás e-mailem, telefonicky (po až pá od 9 hod)

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

bezpečnost asistence