- 80 000 – 94 998 Kč
- Plný úvazek
Náplň práce: jedná se o kumulovanou funkci komplexní technické správy budovy školy a správy ICT spojené s vedením menšího týmu zaměstnanců údržby.
V oblasti ICT:
Správa a konfigurace informačních systémů, operačních systémů a serverů.
Nastavení systémů a přístupových práv, zajištění provozu datových sítí, řešení případných závad a problémů, zálohování systémů, aktualizace, zajištění prostředků kybernetické bezpečnosti, komunikace s dodavateli, edukační činnost k zaměstnancům. Část služeb je zajišťována externími dodavateli. Nejčastější úkony:
Instalace/reinstalace/aktualizace operačního systému Windows a aplikací (MS Office) na koncových stanicích (cca 400 zařízení – počítače, notebooky, tablety); správa doménového řadiče AD; správa IP adres a síťových prvků, wifi AP; správa uživatelských účtů v Office 365 (cca 700 uživatelů); správa školského systému Bakaláři na serveru; správa tiskáren (20ks) a tisku na serveru se systémem SafeQ; správa file serveru; správa internetového připojení; správa kamerového systému, interních telefonů a mobilních telefonů; Správa EPS a EZS; správa licencí;
správa ozvučení učeben a projektorů (cca 30 učeben); správa karet ISIC a napojení na přístupový (docházkový) systém.
V oblasti správy budovy:
Řízení a kontrola externích dodavatelů materiálu, vybavení, technických služeb a oprav;
provoz, plánování a zajištění pravidelné a reaktivní údržby, oprav, revizí, rekonstrukcí;
řešení havarijních stavů a krizových situací; součinnost a asistence při opravách a rekonstrukcích areálu školy; správa provozní dokumentace budovy v tištěné i elektronické podobě; administrace objednávek, smluv, podkladů k poptávkovým a k výběrovým řízením, podkladů k fakturaci souvisejících s IT a správou budovy (spolupráce s ekonomickým úsekem);
energetika – pravidelná kontrola a optimalizace spotřeby budovy; součinnost při přípravě provozních a investičních rozpočtů budovy a ICT; bezpečnost a ostraha – komunikace s dodavatelem EZS, EPS a agenturou zajišťující ostrahu.
Kontaktujte nás e-mailem, telefonicky (po až pá od 9 hod)

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.