Kuchař/ka studené kuchyně

Karlovy Vary
do 26.300 Kč
Plný úvazek

Kontakt: Pokorný Pavel, tel.: zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes odpovědní formulář
Lázeňský hotel v centru Karlových Varů přijme kuchaře/kuchařku na studenou kuchyni. Náplň práce: Příprava veškerého sortimentu studené kuchyně na penze a á la carte (saláty, dresinky, pomazánky, předkrmy, apod.), výpomoc kuchařům. Praxe vítána.
Pracovní doba je nerovnoměrně rozvržená (krátký a dlouhý týden) od 06.00 do 18.00, včetně víkendů a státních svátků. Nabízíme zaměstnanecké bezplatné stravování, příspěvek na údržbu pracovního oděvu, parkování pro dojíždějící mimo K.Vary + další benefity. Své životopisy zasílejte na e-mail přes odpovědní formulář nebo volejte na zobrazit tel. číslo .
bezplatné zaměstnanecké stravování, příspěvek na údržbu pracovního oděvu, parkování pro dojíždějící mimo K.Vary + další benefity

Sídlo firmy

ARISTOKRATY HOTELY s.r.o.
Na výsluní 201/13
100 00 Praha

IČO: 25237365
Datová schránka: bfkm9yj
Další informace:
GPS: 50.077895673786,14.490590525383,
S-JTSK: -738038.16 -1044741.51, RUIAN: 22601317

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT