- 50 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
V rámci pracovní pozice budete poskytovat podporu dětem a dospělým s autismem formou individuálních a skupinových aktivit. Budete se podílet na pravidelných aktivitách, které rozvíjí dovednosti a schopnosti dětí a dospělých s autismem, umožňují kvalitně trávit volný čas a posilují sebevědomí klientů. Součástí práce může být dopomoc při sebeobsluze a osobní hygieně. Budete poskytovat podporu a sociální poradentsví dětem a dospělým s autismem ve věku od 5 do 45 let a podílet se na zpracování dokumentace klientů. Nutnost naplnění požadavků na vzdělání a odbornou způsobilost dle zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách. Zkušenost s obdobnou pozicí výhodou, nikoliv podmínkou. Vítáme otevřenou komunikaci a očekáváme empatii, psychickou a fyzickou odolnost, trpělivost a týmového ducha.
Zam. výhody: 5. týden dovolené, supervize, možnost plně nebo částečně hrazných vzdělávacích kurzů a aktivit, volné víkendy, dle výsledků a odvedené práce osobní ohodnocení a prémie, přátelský a podpůrný tým, respektující vedení
V případě zájmu kontaktovat zaměstnavatele e-mailem.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!