- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
V rámci pracovní pozice budete poskytovat podporu dětem a dospělým s autismem formou individuálních a skupinových aktivit. Budete se podílet na pravidelných aktivitách, které rozvíjí dovednosti a schopnosti dětí a dospělých s autismem, umožňují kvalitně trávit volný čas a posilují sebevědomí klientů. Součástí práce může být dopomoc při sebeobsluze a osobní hygieně. Budete poskytovat podporu a sociální poradentsví dětem a dospělým s autismem ve věku od 5 do 45 let a podílet se na zpracování dokumentace klientů. Nutnost naplnění požadavků na vzdělání a odbornou způsobilost dle zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách. Zkušenost s obdobnou pozicí výhodou, nikoliv podmínkou. Vítáme otevřenou komunikaci a očekáváme empatii, psychickou a fyzickou odolnost, trpělivost a týmového ducha.
Zam. výhody: 5. týden dovolené, supervize, možnost plně nebo částečně hrazných vzdělávacích kurzů a aktivit, volné víkendy, dle výsledků a odvedené práce osobní ohodnocení a prémie, přátelský a podpůrný tým, respektující vedení
V případě zájmu kontaktovat zaměstnavatele e-mailem.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.