- 35 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek
K základní hrubé mzdě je každý měsíc vyplácena variabilní složka až do výše 20%, tj. až do výše 3 900 Kč hrubého (vyhodnocení variabilní složky závisí na plnění stanovených kritérií) a osobní ohodnocení až do výše 3 000 Kč.
Zaměstnanecké výhody: Příspěvek na penzijní/životní pojištění (po zkušební době), 25 dní dovolené, Příspěvek na stravování, Zaměstnanecký program Vodafone, Odměna za doporučení nového kolegy
Kontakt: telefonicky (8–16 hodin)

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.