- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
POŽADUJEME: způsobilost k výkonu povolání všeobecné sestry dle zákona č. 96/2004 Sb., praxe v obdobném sociálním zařízení nebo z lůžkového oddělení je výhodou, velmi dobré komunikační schopnosti, práce s informacemi, schopnost kominukace se seniory s ohledem na věk a jejich individualitu, samostatnost v rozhodování, schopnost samostatné i týmové práce, odolnost vůču stresu, ochota, flexibilita, dobrý zdravotní stav, práce na směny, služby sobota, neděle, svátky, trestní bezúhonost, slušné vystupování, nekonfliktnost
NABÍZÍME: zázemí stabilní společnosti, příjemné a moderní pracovní prostředí, finanční ohodnocení odpovídající kvalifikaci a pracovnímu zařazení, zajímavou a kreativní práci v sociální oblasti, zaměstnanecké benefity: profesní podporu (supervizi), příspěvek na stravování, pět týdnů dovolené
KONTAKT: písemná přihláška zájemce musí obsahovat: jméno, příjmení a titul uchazeče, datum a místo narození, státní příslušnost a místo trvalého pobytu uchazeče, telefonní spojení, e-mail, datum a vlastnoruční podpis uchazeče.
K přihlášce je nutné připojit: strukturovaný profesní životopis, ve kterém budou uvedeny údaje o dosavadních zaměstnáních a odborných znalostech a dovednostech, kopii dokladů o nejvyšším dosaženém vzdělání, čestné prohlášení, že proti uchazeči není vedeno trestní řízení, souhlas se zpracováním osobních údajů pro účely probíhajícího výběrového řízení

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.