- 60 000 – 75 000 Kč
- Plný úvazek

Místo výkonu práce: DOZP Stará Oleška
Zpracování podkladů a dokumentace k veřejným zakázkám v Tender aréně (znalost výhodou), práce v programech na evidenci majetku, evidenci investičních záměrů organizace, zveřejňování smluv.
Zajišťování údržby a organizace provádění oprav svěřených zařízení. Plánování a provádění pravidelných prohlídek svěřených zařízení, vedení záznamů a dokumentace a podávání návrhů na provádění oprav a údržby. Organizace školení obsluh zařízení.
Zajišťování náhradních dílů, plánů prohlídek, údržeb a běžných a středních oprav svěřených zařízení.
Zajištění a hodnocení stavu podzemních vod.
Vypracování technických, hygienických a jiných norem.
Zajišťování funkčnosti hardware počítačů a počítačových systémů, zajišťování prací při montáži, oživování a uvádění do provozu komplexních počítačových systémů.
Předmětem prací tohoto povolání je mimo dalších specifických prací zajišťování technické provozuschopnosti, způsobilosti, oprav, údržby a řádného technického stavu technických zařízení, budov, systémů výpočetní techniky a jiných zařízení organizace.
Dobrá znalost práce na PC.
Nabízíme: příspěvek na stravné, příspěvek na dovolenou, příspěvek na penzijní připojištění, zaměstnanecké jízdné, přiznání osobního příplatku
Kontakt: Mgr. Dagmar Vaňková, tel. zobrazit tel. číslo (volat po-pá 7:00 – 14:30 hod.), e-mail: e-mail přes odpovědní formulář
Domovy pro osoby se zdravotním postižením Oleška - Kamenice, příspěvková organizace
Stará Oleška 131
405 02 Huntířov
IČO: 47274522
Datová schránka: qbbmafr
Další informace:
GPS: 50.800044589732,14.336135955483,
S-JTSK: -737950.15 -963670.39,
RUIAN: 27529
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?