PP na dobu určitou 1 – 3 roky, po splnění požadavku vzdělání na dobu neurčitou
Popis pracovní nabídky
Do našeho kolektivu přijmeme kolegu/kolegyni na pozici Učitel na střední škole – informační technologie.

Požadujeme:

" Úplné vysokoškolské vzdělání.
" Praxe min. 1 rok.
" Zodpovědnost.
" Ochotu se dále vzdělávat.
" Doplňující pedagogické studium výhodou, v případě neučitelského VŠ oboru. Pro uzavření HPP na dobu neurčitou, nutná podmínka.

Nabízíme:

" Plat dle zařazení do příslušné třídy a stupně (délka praxe), odměny nad rámec tabulkového platu. Práci v příjemném kolektivu.
" Pracovní doba po – pá, ranní.
" Různorodou činnost, pravidelné inovace odborných učeben.
" Pět týdnů dovolené, tři dny SICK DAYS, možnost příspěvku na penzijní pojištění, dotovaná zaměstnanecká strava.
" Možnosti odborného vzdělávání a osobního rozvoje.
" Nástup možný ihned.
Životopis zašlete na e-mail: e-mail přes odpovědní formulář

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Učitel / Učitelka Na Střední Škole - Informační Technologie

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.