Marketingový specialista

Pardubice
do 42.000 Kč

COOP Pardubice hledá kreativního a strategicky smýšlejícícho kolegu/kolegyni na pozici:
MARKETINGOVÝ SPECIALISTA/SPECIALISTKA.
Nástupu možný dle dohody.

Co bude vaším úkolem:
Jako marketingový specialista budete důležitou součástí týmu, který buduje značku COOP a podporuje její růst. Vaší prací bude nejen plánování, ale také kreativní realizace marketingových aktivit v on-line i off-line prostoru.
Hlavní odpovědnosti:

  • tvorba a implementace marketingových strategií a kampaní
  • analýza trhu, sledování konkurence a vyhodnocování trendů
  • aktivní správa sociálních sítí a tvorba obsahu
  • realizace reklamních a e-mail marketingových kampaní
  • koordinace s obchodním oddělením, grafiky a externími agenturami
  • vyhodnocování úspěšnosti kampaní, reporting a návrhy na zlepšení
  • správa a optimalizace marketingového rozpočtu
  • podpora interní komunikace a lokáních promo akcí

Co očekáváme:

  • SŠ/VŠ vzdělání v oblasti marketingu, komunikace nebo příbuzném oboru
  • praxi v oblasti marketingu (ideálně FMCG nebo retail – výhodou)
  • kreativní přístup, schopnost samostatně vést projekty
  • výbornou znalost sociálních sítí a základní orientaci v reklamních nástrojích (Meta Business Suite, Google Ads apod.)
  • znalost práce v MS Office, základní přehled o grafických nástrojích (např. Canva, Adobe – výhodou)
  • komunikační dovednosti a týmovou spolupráci

Nabízíme:

  • hlavní pracovní poměr, nástup dle dohody
  • odpovídající mzdové ohodnocení
  • zázemí stabilní společnosti
  • věrnostní odměna
  • stravenky v hodnotě 120 Kč/den
  • využití podnikové chaty pro dovolenou zaměstnanců
  • zaškolení a podporu ze strany vedoucí/ho

Zaujala Vás naše nabídka? Máte chuť tvořit marketing, který má smysl a reálný dopad. Zašlete nám svůj životopis na e-mail: e-mail přes odpovědní formulář.
Děkujeme za Váš zájem – všechny zaslané životopisy pečlivě posoudíme a vybraným uchazečům se ozveme s pozvánkou k osobnímu pohovoru.
Další informace na telefonu do 15.30 hod. v pracovních dnech.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

agentura analýza nabídka zájem