Kontrolor/ka kvality

Příbram
35.000 – 45.000 Kč

pozice: kontrolor/ka kvality

Nástup: dohodou, Mzda:35000,– až 45000,– Kč
Kontakt:Zápotočná Lucie, e-mail: e-mail přes odpovědní formulář
Hlavní náplň práce:

  • Zajištění a kontrola kvality výrobního procesu ve všech fázích výroby rozvaděčů; jeho vstupy a výstupy. Kontrola kvality při realizaci projektů na tuzemských i zahraničních zakázkách
  • Aktivní účast na nových projektech – vývoj dokumentace a metod kontroly/prevence pro zákazníky i pro interní účely, kompletace projektové dokumentace kvality
  • Odhalováních chyb v procesech výroby a jejich příčin, vyhodnocování neshod, navrhování nápravných opatření a dohled nad jejich realizací
  • Komunikace s dodavateli i zákazníky (včetně anglicky mluvících) ohledně kvality
  • Příprava a vedení dokumentace v souladu s ISO normami
  • Spolupráce s výrobním, projektovým a technickým oddělením
  • Provádění vstupní, mezioperační a výstupní kontroly
  • Koordinace činností všech úseků v oblasti systému kvality dle požadavků ISO 9001, 14001 a 45001. Vedení interních a externích auditů, příprava dokumentace pro audity
  • Možnost kariérního postupu – zapracování na vedoucí pozici

Požadujeme:

  • SŠ vzdělaní s maturitou, technického směru výhodou
  • Základní znalost systémů řízení kvality
  • Minimálně 2 roky pracovní zkušenosti v oddělení kvality ve výrobním podniku
  • Orientace v technické dokumentaci pro technologie v energetice, průmyslu a pracovních strojů
  • Ochota vzdělávat se v daném oboru, samostatnost, pečlivost, analytické myšlení
  • Komunikativní znalost angličtiny slovem a písmem výhodou
  • Pokročilá znalost práce s PC, pokročilé ovládání produktů Microsoft Office

Nabízíme:

  • Nástupní hrubá mzda od 35tis. – 45tis. Kč dle zkušeností a jazykových znalostí
  • Stravenkový paušál
  • Sick days
  • Příspěvek na penzijní anebo životní připojištění
  • Ecafetaria
  • Pravidelné navyšování mzdy
  • Roční bonus, věrnostní bonusy
  • Pružnou pracovní dobu
  • Interní i externí vzdělávání (odborná školení, měkké dovednosti a další), kurzy anglického, německého jazyka v pracovní době
  • Možnost kariérního růstu
  • Zajímavou práci u zaměstnavatele s 20letou historií a mezinárodní prostředí. Podpora ze strany kolegů a nadřízených, firemní akce
  • Služební mobil, notebook

Sídlo firmy

ACS International s.r.o.
Březohorská 253
261 01 Příbram

IČO: 01726340
Datová schránka: wavvatr
Další informace:
GPS: 49.681301007841,13.99477738102,
S-JTSK: -779535.37 -1083536.36, RUIAN: 23016531

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna a co teprve přijde

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna a co teprve přijde

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.

audit zkušenost