Číšník, Servírka

Opava
27.000 – 30.000 Kč
Plný úvazek

KO: Matulová Veronika, tel.: zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes odpovědní formulář
Nejprve telefonický konktakt, následně osobní pohovor u zaměstnavatele. Adresa pro osobní jednání: Dolní náměstí 4, Opava.

Stylová pivnice v samém srdci Opavy přijme do svého týmu číšníka/servírku! Nástup možný ihned nebo dle domluvy. Směny krátký dlouhý týden!

Zaměstnanecké výhody: zvláštní prémie, podnikové stravování, další vzdělávání (sommeliérský, baristický kurz, atd.)

Sídlo firmy

HILL city s.r.o.
U Cukrovaru 513/6
747 05 Opava

IČO: 29463220
Datová schránka: x9eqnaa
Další informace:
GPS: 49.949943695531,17.903819949904,
S-JTSK: -496595.18 -1086494.53, RUIAN: 24369594

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:


Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Delikana Ostrava s.r.o., LPP Czech Republic, s.r.o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Číšník / Servírka, Obsluha lidí, Prodavač / Prodavačka, Vedoucí obchodu, Manažer / manažerka prodeje

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT