- 25 500 – 30 000 Kč
- Plný úvazek
KO: Matulová Veronika, tel.: zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes odpovědní formulář
Nejprve telefonický konktakt, následně osobní pohovor u zaměstnavatele. Adresa pro osobní jednání: Dolní náměstí 4, Opava.
Stylová pivnice v samém srdci Opavy přijme do svého týmu číšníka/servírku! Nástup možný ihned nebo dle domluvy. Směny krátký dlouhý týden!
Zaměstnanecké výhody: zvláštní prémie, podnikové stravování, další vzdělávání (sommeliérský, baristický kurz, atd.)
HILL city s.r.o.
U Cukrovaru 513/6
747 05 Opava
IČO: 29463220
Datová schránka: x9eqnaa
Další informace:
GPS: 49.949943695531,17.903819949904,
S-JTSK: -496595.18 -1086494.53,
RUIAN: 24369594
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.