- 42 000 – 54 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Hledáme sociálního pracovníka nebo speciálního pedagoga pro sociálně aktivizační službu pro rodiny s dětmi.
Chcete pomáhat rodinám s dětmi? Věříte, že i malá pomoc má smysl? Chcete něco dělat proto, aby se v naší společnosti žilo lépe? Pak Vám můžeme nabídnout smysluplnou a zajímavou práci na celý nebo zkrácený úvazek v naší službě Ambrela pro rodinu.
Koho hledáme?
Člověka, který respektuje své kolegy i rodiny s děti, je zodpovědný, otevřený se učit novým věcem, chce se vzdělávat a zlepšovat v tom, co dělá, má zdravé sebevědomí, je kreativní.
Náplň práce – přímá práce s rodinami s dětmi v terénu i ambulantně, vedení služby a týmu, metodická a administrativní činnost.
Co požadujeme?
čistý TR, odpovídající vzdělání určené Zákonem o sociálních službách (minimálně VOŠ v oblastech určených Zákonem), znalost práce na PC – MS Office
Nabízíme nástup dle dohody a smlouvu na celý nebo zkrácený úvazek
25 dní dovolené, sick days, další vzdělávání, supervize
vánoční odměny, bonus při výročí
oboustrannou flexibilitu
Pokud Vás naše nabídka oslovila a splňujete kvalifikační předpoklady, životopis a motivační dopis nebo případné dotazy zasílejte na e-mail přes
Vybrané zájemce pozveme k osobnímu setkání.
Nabízíme:
Životopis a motivační dopis nebo případné dotazy zasílejte na e-mail přes
Vybrané zájemce pozveme k osobnímu setkání.

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.