- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Technici vodohospodáři
Pracovní náplň: administrativní práce v kanceláři a občasný výjezd do terénu, zpracování a aktualizace provozních řádů vodovodů, evidence povolení k provozování (kontrola platnosti žádosti), evidence vodních zdrojů a jejich ochranných pásem, zpracování poplatkových přiznání, zpracování a zasílání vodní bilance, zajištění technického reportingu, příprava technické části smluv na provozování nebo na servisní služby, evidence nakládání s odpady a jejich hlášení, evidence a zpracování smluv na vývoz ov a kalů, evidence a zpracování nájemních smluv pozemků. Pracovní doba: 7:00 – 15:30 hod.
Požadujeme: vzdělání – středoškolské s maturitou (technického směru výhodou), řidičský průkaz sk. B, pokročilá znalost MS office, praxi v administrativě (v oboru výhodou), aktivní přístup k práci, zodpovědnost, pečlivost, samostatnost a schopnost spolupracovat.
Nabízíme: jistota stabilního zaměstnavatele, 5 týdnů dovolené, stravenky v hodnotě 120,– Kč, zdravotní balíčky z lékárny, kolekce na Vánoce / vánoční večírek, roční bonusy, příspěvek na životní pojištění 700,– Kč/měsíčně, dobrý kolektiv
Životopisy zasílejte na e-mail e-mail přes , (personální oddělení).
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?