Hledáme sociální/ho pracovníka/pracovnici pro službu doprovázení pěstounských rodin.
NÁPLŇ PRÁCE:
uzavírání dohod s pěstounskými rodinami, návštěvy v rodinách na Náchodsku a Broumovsku, úzká spolupráce s pěstouny a dětmi, zajišťování návazných služeb, podpora rodin v náročných životních situací, zajišťování asistovaných kontaktů s biologickými rodiči, ochota pracovat o víkendech – účast na vzdělávacích akcích a respitních pobytech pro děti, tvorba programu a aktivní účast.
POŽADAVKY:
vzdělání VOŠ či VŠ sociálního zaměření, ochota se dále vzdělávat, pečlivost, odolnost vůči stresu, loajalita, odbornost, nadšení a elán.
Úvazek plný. Nástup od 1.1.2026 nebo dle dohody.
Životopis a motivační dopis poslat na email: e-mail přes .
Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.
Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?
Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.
Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!