- 43 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
DOMOV DOLNÍ ZÁMEK vyhlašuje VÝBĚROVÉ ŘÍZENÍ na pracovní pozici: PRACOVNÍK / PRACOVNICE V SOCIÁLNÍCH SLUŽBÁCH pro sociální službu domov se zvláštním režimem s cílovou skupinou závislých osob nebo závislostí ohrožených, v Teplicích nad Metují.
Pracovní poměr na dobu určitou (1 rok) s možností prodloužení na dobu neurčitou, nepřetržitý provoz. Nástup od 1. 3. 2025 nebo dle dohody.
Požadavky: odborná způsobilost dle zák. 108/2006 S., §116 odst. d); zdravotní způsobilost a bezúhonnost; samostatnost, zodpovědnost, spolehlivost, trpělivost, schopnost empatie, dobré komunikační schopnosti; dobrá znalost práce na PC (Word, Excel, internet); řidičský průkaz sk. B; schopnost samostatné práce i práce v týmu; min. 1 rok praxe v oboru; ochota vzdělávat se.
„Člověk pracující s lidmi se závislostmi musí být silnou osobností zakotvenou v jasných životních postojích. Těžko zde obstojí někdo, kdo teprve hledá sám sebe a touží pomáhat druhým pro slastný pocit vděku od klientů za to, že je zachránil…".
Náplň práce: výkon nejen přímé obslužné péče o klienty, ale i zajímavá práce se specifickou cílovou skupinou; spolupráce na individuálním plánování péče o klienta nebo přímé plánování péče.
Zaměstnavatel nabízí: stabilní a motivující platové ohodnocení, zázemí stabilní příspěvkové organizace, smysluplnou práci, supervizní podporu, prostor pro vlastní nápady a kreativitu, příjemné pracovní prostředí v historickém objektu, možnost osobního i profesního růstu a podporu dalšího vzdělávání, zaměstnanecké benefity (penzijní připojištění, sick days, příspěvek zaměstnavatele na stravování, aj.).
V případě Vašeho zájmu zašlete strukturovaný životopis (nezapomeňte uvést telefonický kontakt) a motivační dopis do 7. 2. 2025 na e-mail: e-mail přes . Do předmětu e-mailu napište „výběrové řízení pro domov se zvláštním režimem“.
Bližší informace k výběrovému řízení získáte na tel. čísle Zobrazit tel. číslo v době od 07.00 – 15.30 hod.
Vyhlašovatel si vyhrazuje právo výběrové řízení zrušit nebo nevybrat žádného z uchazečů.
O Vašem postupu do druhého kola výběrového řízení budete telefonicky vyrozuměni
do 10. 2. 2025.
Předpokládaný termín druhého kola výběrového řízení 12. 2. 2025.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.