Nákupčí

Olomouc
do 40.000 Kč

Pracovní náplň: Zajištění nákupu náhradních dílů na kamiony v IS, práce s dodavateli, kontrola nabídek, výběr a návrhy nových produktů, koordinace přepravy, správa skladových zásob – monitoring, optimalizace a inovace

Požadujeme: SŠ/VŠ vzdělání technického, ekonomického nebo logistického směru, produktová a IT gramotnost, aktivní znalost AJ

Kompetenční požadavky k výkonu pozice: Schopnost analyzovat trh a vyhledávat dodavatele, znalost sortimentu náhradních dílů na kamiony, profesionální vystupování, schopnost vést obchodní jednání v Aj, dodržování standardizovaných postupů a procesů. Rozhodnost, flexibilita, odolnost vůči stresu, samostatnost a vysoké pracovní nasazení. Výborné vyjednávací, komunikační a organizační dovednosti. Zodpovědnost, pečlivost, nadšení a chuť se realizovat. Loajalita a bezúhonnost.

Nástup: ihned
Nástupní plat: 40.000,– Kč + osobní hodnocení na základě plnění KPI + zaměstnanecké benefity

Životopisy s kontaktem na email: e-mail přes odpovědní formulář

Sídlo firmy

CHLADNÍČEK autodíly, s.r.o.
Loučany 733
783 44 Loučany

IČO: 26843773
Datová schránka: vqmvryd
Další informace:
GPS: 49.600838,17.085502,
S-JTSK: -558985.34 -1119495.96, RUIAN: 16179480

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC