- 29 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Pozice: Obsluha galvanické linky
Místo vhodné i pro absolventy.
Požadujeme manuální zručnost, svědomitost, pracovitost, loajálnost, flexibilitu
Zaměstnanecké výhody:
práce ve stabilní ryze české firmě s 30ti letou tradicí, náborový příspěvek 12.000 Kč, stravenky ve výši 120 Kč plně hrazené zaměstnavatelem, bezúročná půjčka 20.000 Kč, 13. a 14.plat, příspěvek na volnočasové aktivity, výkonnostní odměny, možnost kariérního růstu
Nástup možný ihned na dobu určitou s možností prodloužení.
Mzda: 21 000,– až 26 000,– Kč
Kontakt: Lajbnerová Marcela, tel.: zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes
První kontakt osobně, e-mailem nebo telefonicky po – pá od 7:0 do 14:30 hod.
Místo výkonu práce: CVP GALVANIKA s.r.o., K Podlesí č.p. 550, Příbram VI-Březové Hory
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.