- 35 000 Kč
- Plný úvazek
Jedná se o pozici sociálního pracovníka/sociální pracovnice, který/která bude vykonávat činnost na agendě hmotné nouze s nástupem od 12. 2. 2024.
Pracovní poměr na dobu určitou – zástup za mateřskou a rodičovskou dovolenou.
Plat je stanoven dle výše praxe.
Žadatel musí splňovat požadované vzdělání na výkon práce sociálního pracovníka podle zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách v platném znění:
Další požadavky: řidičský průkaz sk. B, uživatelská znalost práce na PC.
Zaměstnanecké výhody: 5 týdnů dovolené, 5 dní indispozičního volna (sick days), 1 den volna na vyřízení osobních záležitostí, stravenky v hodnotě 100 Kč/den, příspěvky z fondu kulturních a sociálních potřeb, odměny k životním a pracovním výročím.
Zájemce prosíme, aby zasílali svůj životopis spolu s motivačním dopisem do 31. 1. 2024 na e-mail: e-mail přes

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.