- 38 000 – 48 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Přijmeme do strav. provozu VNOl pomocného kuchaře/kuchařku. Požadujeme potravinářský průkaz.
Práce v jednosměnném provozu (Po – Ne 6.00 – 15.00). V jednom týdnu 5 směn, ve druhém týdnu 4 směny,
Pomocné práce při přípravě jídel – loupání brambor a zeleniny, krájení, strouhání, porcování salátů, pomazánek apod. Úklid prostor stravovacího oddělení, mytí nádobí v jídelně pro zaměstnance, mytí nádobí ze zdravotnických oddělení ve velkokapacitní pásové myčce. Pomoc při porcování stravy na tabletovací lince. Manipulace s odpadem ze stravovacího oddělení. O víkendu a svátcích manipulace s vozíky a nerezovými transportními skříněmi při rozvozu stravy na zdravotnická oddělení.
Zaměstnanecké výhody: Příspěvek na dovolenou, příspěvek na penzijní připojištění, příspěvek na stravu, zaměstnanecká školka – dětská skupina, 5 týdnů dovolené, možnost bezúročné půjčky.
Kontakt je možný POUZE e-mailem nebo telefonicky (pondělí až pátek 8:00 – 11:00).
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?