- 30 500 – 41 500 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince
Pracoviště: Ostrava – Martinov
V případě zájmu pište na e-mail nebo se dostavte osobně do areálu na vrátnici Ostrava – Martinov, kde zanecháte osobní dotazník, příp. volejte na tel.
Jedná se o vizuální kontrolu výrobků (kartony s mléčnými výrobky), skládání papírových krabiček nebo odvoz palet od výrobních linek.
Po získání odbornosti a zaučení je možnost profesního růstu na obsluhu strojního zařízení.
PP na dobu určitou 1 rok s možností prodloužení.
Nástup možný ihned.
Zaměstnanecké výhody:
Odměny, příspěvek na stravu, příspěvek na penzijní pojištění, 5 týdnu dovolené, vzdělávání, svozová doprava z Nového Jičína do závodu v Martinově (příspěvek zaměstnavatele na dopravu), možnost zakoupení firemních výrobků za zvýhodněné ceny.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.