- 15 000 – 17 000 Kč
- Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
Kvalifikační požadavky: ukončené VOŠ/VŠ vzdělání dle zákona č. 108/2006 Sb. úředně ověřené
Předpoklady pro výkon práce:
o očkování proti hepatitidě typu B
o znalost práce na PC
o znalost sociální tematiky, orientace v legislativě
o samostatnost, pečlivost, flexibilita, komunikační dovednosti, organizační schopnosti
o schopnost samostatné práce i práce v kolektivu
o zdravotní způsobilost
o občanská bezúhonnost doložená výpisem z evidence Rejstříku trestu, ne starším než 3 měsíce
o ŘP skupiny B, aktivní řízení
Základní popis činnosti:
o poskytování základního sociálního poradenství
o zajišťování sociálních agend souvisejících s pobytem v sociální službě
o koordinace individuálního plánování
o metodická činnost v oblasti ochrany práv a individuálního plánování
o dodržování vnitřních předpisů s důrazem na důstojnost klientů a ochranu majetku zřizovatele
Pracovní režim:
jednosměnný provoz (40 hodin týdně), pružná pracovní doba
Zvláštní příplatek 1 900,–Kč
Osobní příplatek: po zkušební době a dle pracovního výkonu až 6 000 Kč
V případě zájmu prosíme o zaslání strukturovaného životopisu a motivačního dopisu k rukám pí. Petře Andrle, tel. Zobrazit tel. číslo , email: e-mail přes . Výběrové řízení bude dvoukolové. V prvním kole bude posouzen životopis uchazeče. Uchazeči, kteří postoupí do druhého kola budou pozváni k osobnímu pohovoru s týmem kolegů. Nástup dohodou..
Zázemí silné a stabilní příspěvkové organizace; práci s úvazkem 1; příjemné pracovní prostředí, odměňování dle nařízení vlády č. 341/2017 Sb. v platném znění v návaznosti na vnitřní platový předpis; profesní růst; 5 týdnů dovolené; 5 sickday, benefity do výši 7 000,–Kč, příspěvek na stravování ve vlastním stravovacím zařízení; příspěvky z FKSP na rekreaci, masáže, teambuilding.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.