- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Nabízíme zajímavé finanční ohodnocení – nástupní hrubá mzda od 46 000 Kč a po zapracování až 59 000 Kč (tj. mzda se všemi příplatky – vedení, za směnnost, rizikový př., osobní ohodnocení a věrnostní příplatek + zákonné příplatky za SO, NE a svátky apod.).
Zaměstnanecké výhody: 5 týdnů dovolené, příspěvek na penzijní nebo životní pojištění, příspěvek na stravování ve firemní jídelně, možnost dalšího vzdělávání a profesního růstu.
Možnost zkráceného úvazku.
Pracovní poměr na dobu určitou s možností prodloužení.
Kontakt: telefonicky, e-mailem nebo osobně

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.