- 31 250 – 37 500 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Místo výkonu práce: Klíčová 167/4, 353 01 Mariánské Lázně. Pracovní poměr na dobu neurčitou. Nástup možný ihned. Platové ohodnocení: základní mzda 24.910,– Kč až 32.000,– Kč (s příplatky za noční, svátky…). Vhodné i pro osoby zdravotně znevýhodněné. Pracovní doba: ranní a noční směny dle rozpisu služeb, nepřetržitý provoz – soboty, neděle, svátky (denní směna 7:00–19:00 h x noční směna 19:00–7:00 h). Požadujeme: středoškolské vzdělání s maturitou (příp. střední vzdělání), výhodou praxe v oboru a základní jazykové znalosti (NJ, AJ, RJ), základní znalost práce na PC (Word, Excel, hotelový program), ochota a schopnost učit se novým věcem, bezúhonnost, zdravotní způsobilost i se zdravotním znevýhodněním, zodpovědnost, spolehlivost, schopnost týmové spolupráce. Nabízíme: dobré platové podmínky, příjemné prostředí s důrazem na kolektivní spolupráci, profesionální přístup, vlastní závodní stravování, příspěvek na stravování a dovolenou, další benefity z FKSP. Kontakt pro zájemce: telefonicky (Mgr. Borský – ředitel, pí. Bernardová – hospodářka, pí. Pospíšilová – vedoucí recepce) anebo e-mailem.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.