- 50 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Místo výkonu práce: Májová 588/33, 350 02 Cheb. Pracovní poměr na dobu neurčitou. Nástup možný ihned. Pružná pracovní doba. Náplň práce: obsluha energetických zařízení – kogenerační jednotky a kotelny, kontrola údajů měřicích a regulačních přístrojů na řídicích panelech a ve velínech, vedení provozní dokumenace, pochůzková činnost a kontrola svěřených zařízení, jednoduché opravy zařízení, provádění manipulací na energetických zařízeních dle pokynů dispečera. Požadujeme: SŠ vzdělání technického směru, praxe v oboru vítána, znalost práce na PC (zejména MS Excel, MS Word), technické myšlení, řidičský průkaz sk. B, ochota učit se novým věcem, spolehlivost, samostatnost, pečlivost. Nabízíme: samostatná a zodpovědná práce na hlavní pracovní poměr, příjemné pracovní prostředí a férový přístup, možnost vzdělávání a profesního růstu, měsíční a roční motivační odměny, příspěvek na penzijní spoření a dovolenou, 5 týdnů dovolené, další zaměstnanecké výhody (stravenky, mobilní telefon atd.). Kontakt pro zájemce: telefonicky (volat Út a Čt 10:00–12:00 h) anebo e-mailem anebo osobně na adrese pracoviště (Út a Čt 10:00–12:00 h).

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.