- Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro rodiče
Životopisy prosíme zasílat na e-mail: e-mail přes
Směnnost: Krátký / dlouhý týden
Pracovněprávní vztah: Plný úvazek
Minimální stupeň vzdělání: Základní + zkušenosti v oboru
Doba zaměstnání: nástup možný od 1.3.2022
Mzdové rozpětí: od 25.000 Kč/měsíc
Poznámka k volnému místu: stabilní zaměstnání; zaměstnanecké stravování; co neumíte, naučíme

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.