Místo výkonu práce: Lázeňská 295, 354 91 Lázně Kynžvart. Pracovní poměr na dobu neurčitou. Platové ohodnocení: 30.000,– Kč až 39.000,– Kč (uvedenému druhu práce odpovídá plat podle nařízení vlády ČR č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě). Pracovní doba: krátký x dlouhý týden 5:15–19:00 h. Náplň práce: spolupráce při sestavování jídelního lístku a sledu pokrmů, přijímání kuchyňských objednávek, volba vhodného technologického postupu pro přípravu pokrmů, výroba teplých a studených pokrmů, cukrářských a pekařských výrobků, zpracování a úprava polotovarů, ošetřování kuchyňského náčiní a vybavení, výdej jídel, provádění hygienicko-sanitační činnosti v kuchyňském provozu. Požadujeme: vuyčení v oboru, výhodou praxe v oboru a práce v kuchyni zdravotnického zařízení, znalost dietního systému stravování výhodou, znalost normování a kuchyňské administrativy, zdravotní průkaz, občanská bezúhonnost (doložená výpisem z rejstříku trestů), zodpovědnost, samostatnost, spolehlivost, odolnost vůči stresu. Nabízíme: podpora v dalším vzdělávání souvisejícím s výkonem povolání, zaměstnanecké benefity (5 týdnů dovolené, příspěvek na stravování, rekreaci, dětské tábory, možnost příspěvku na penzijní a životní pojištění atd.). Kontakt pro zájemce: telefonicky (volat Po-Pá 8:00–14:00 h) anebo e-mailem (zaslat profesní životopis).
Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.
Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!
Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.
Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.
