Učitel - učitelka 2.stupeň, výuka informatiky a robotiky

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Lokalita Plzeň
Firma Benešova základní škola a mateřská škola Plzeň, Doudlevecká 35, příspěvková organizace
Kategorie Věda, vzdělávání a sport, Učitel, Pedagog / Učitelka, Pedagožka
Hrubá mzda 32.820 – 42.780 Kč

Zasílejte životopis na e-mail: e-mail přes odpovědní formulář
Jedná se o výuku informatiky a robotiky na základní škole
Zaměstnanecké výhody: Stravování, příspěvky FKSP

Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Plzeň
  • 28. základní škola Plzeň, Rodinná 39,…
  • od 33 500 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. dubna
  • Plzeň
  • Dětský domov DOMINO, Plzeň
  • 32 000 – 37 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. dubna
  • Plzeň
  • Lear Corporation Engineering Czech…
  • od 40 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 24. dubna
  • Plzeň
  • Lear Corporation Engineering Czech…
  • od 45 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 24. dubna
  • Plzeň
  • Mateřská škola Malý svět
  • 25 000 – 29 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. dubna
  • Plzeň
  • DOMUS - Centrum pro rodinu, z.s.
  • 31 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. dubna
  • Plzeň
  • 17. základní škola a mateřská škola…
  • 25 040 – 36 130 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 17. dubna
  • Plzeň
  • Hlídací centrum Skřítek, z.s.
  • 23 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. dubna
  • Přerov
  • Základní škola J. A. Komenského a…
  • 32 170 – 41 940 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. května
  • Frýdek-Místek
  • Střední odborná škola, Frýdek-Místek,…
  • 32 820 – 42 870 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. července
  • Ostrava
  • b-okay stavební s.r.o.
  • 16 800 – 17 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. září
  • Větřní
  • ISEP, s.r.o.
  • 35 000 – 37 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. října
  • Olomouc
  • Alena Javůrková
  • 7 400 – 8 000 Kč
  • Zkrácený úvazek
  • Vhodné pro zdravotně postižené
Zveřejněno: 11. září

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Motivační dopis, který zaujme, a jeho vzor

Motivační dopis, který zaujme, a jeho vzor

Ukážeme si, jak psát motivační dopis k životopisu, který zaujme, a pomůže vám k osobnímu setkání u vysněného zaměstnavatele. Jaká má být u motivačního dopisu struktura? Zjistíte, jaký je rozdíl mezi motivačním a průvodním dopisem. Kdy stačí průvodní dopis, kdy musíte napsat dopis motivační?

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení zaměstnance státní správy je zajímavou součástí mzdy. Zákoník práce jasně stanovuje podmínky, za kterých se osobní ohodnocení státnímu zaměstnanci uzná a v jaké výši. Může dosahovat až 100 %! Ve většině našich článků se věnujeme zaměstnancům soukromého sektoru, kteří pobírají mzdu. Často diskutovaným tématem je osobní ohodnocení zaměstnance a jeho nárok na něj. Podle zákona, respektive podle zákoníku práce, na osobní ohodnocení vzniká nárok jen určitým skupinám zaměstnanců státní správy, pobírajících plat, kteří splní zákonem stanovené podmínky.

Kdy a jak si říct o zvýšení platu a uspět

Kdy a jak si říct o zvýšení platu a uspět

Kdy je nejlepší čas zajít za šéfem, že chcete navýšit plat? Jak konkrétně si o navýšení říci? Ukážeme i věty, které mohou vaše vyjednávání o vyšším platu zničit. Co když firma přidat nechce nebo nemůže?

Znáte všechny podmínky konkurenční doložky?

Znáte všechny podmínky konkurenční doložky?

Pojďte zjistit vše o konkurenční doložce. Jaké podmínky musí být v konkurenční doložce uvedeny, jaká je minimální částka, kterou vám zaměstnavatel musí měsíčně vyplácet, za jakých podmínek můžete od konkurenční doložky odstoupit a mnohem více. Konkurenční doložka vzor je vás k dispozici zdarma.

Kdo je THP pracovník a jaký má plat

Kdo je THP pracovník a jaký má plat

Pojďme společně zjistit, kdo je technickohospodářský pracovník, jaké typicky vykonává činnosti a jak je za svou práci ohodnocen.

Rekvalifikační kurzy od úřadu práce

Rekvalifikační kurzy od úřadu práce

Až 50 000 Kč na získání nové nebo zvýšení, rozšíření či prohloubení dosavadní kvalifikace, jinými slovy odborné způsobilosti. Povíme si, jaké jsou podmínky pro uchazeče, jak podat žádost a jak dále postupovat, aby byl kurz uhrazen Úřadem práce.

Kde a jak si najít nejlepší brigádu a práci při studiu

Kde a jak si najít nejlepší brigádu a práci při studiu

Zodpovíme vaše dotazy ohledně brigád a práce, jak si najít tu nejlepší brigádu a co vše byste měli vědět o práci při studiu a praxi. Článek rozdělíme na dvě části, které spolu úzce souvisejí. V první části se budeme věnovat brigádám, praxím a v druhé části všeobecně práci při škole.

Pracovní smlouva na dobu určitou i neurčitou, její obsah a vzor

Pracovní smlouva na dobu určitou i neurčitou, její obsah a vzor

V tomto článku týkajícím se pracovní smlouvy se podíváme na nezbytné a obvyklé náležitosti pracovní smlouvy. Vysvětlíme si rozdíly mezi pracovní smlouvou na dobu neurčitou a pracovní smlouvou na dobu určitou; zjistíme, co se stane na konci doby určité. Nechybí ani pracovní smlouva ke stažení.

Vše, co potřebujete vědět o cestovních náhradách

Vše, co potřebujete vědět o cestovních náhradách

Na služební cestu se většina z nás těší. Můžete si i hezky přivydělat díky cestovním náhradám, neboli dietám. Na co všechno máte nárok? Jaké jsou vaše povinnosti na služební cestě? Kdy můžete služební cestu odmítnout? Zodpovíme v našem článku.

Diskriminace na pracovišti - příklady a jak se bránit

Diskriminace na pracovišti - příklady a jak se bránit

Všichni jsme o diskriminaci slyšeli. Pojďme si vysvětlit, co to diskriminace je, jaké nejčastější typy diskriminace existují. Ukážeme si konkrétní příklady. Vysvětlíme si tři kroky, kterými se můžete proti diskriminaci bránit. A na závěr si řekneme, co diskriminace není.

e-mail IT stravování výhody zaměstnanec zaměstnanecké výhody životopis kov příspěvky robot zaměstnanecké

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena