- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
PRACOVNÍCI V SOCIÁLNÍCH SLUŽBÁCH
Nástup možný po dohodě ihned.
Možnost spolupráce i na PP-zkráceny, DPP a DPČ.
SMĚNNOST: Dle domluvy se zaměstnavatelem.
POŽADUJEME: Řidičský průkaz skupiny B – výhodou.
NÁPLŇ PRÁCE: Přímá péče u osob se zdravotním postižením, včetně aktivizačních činností. Součástí práce je také zajištění provozu v oblasti stravování, úklidu, praní prádla a práce v rámci údržby v Domově Jitka.
NABÍZÍME: Příspěvek na stravování, rozvoj profesních kompetencí v sociální oblasti.
PRVNÍ KONTAKT: Telefonicky v době od 9:00 h. do 15:00 h., paní Mgr. Zgarbová Lenka, tel.: zobrazit tel. číslo , nebo e-mailem na adresu: e-mail přes
ov.e.16.4.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.