- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
mzda:
všeobecná sestra: od 31230 do 45340
praktická sestra od 29080 do 42050
počet hodin týdne: 37,5 hodin týdně nerovnoměrný režim, případně 40 hodin týdně rovnoměrný režim
Charakteristika vykonávané práce: Plánování a poskytování ošetřovatelské péče formou ošetřovatelského procesu. Vykonávání činností podle §3 a §4 vyhlášky MZ č. 55/2011 Sb., kterou se stanoví činnosti zdravotnických pracovníků a jiných odborných pracovníků v oboru všeobecná sestra
Požadavky: Odborná způsobilost dle zákona 96/2004 Sb., který stanoví vzdělání pro sestry, osobní bezúhonnost, zdravotní způsobilost
Výhody:
dovolená 5 týdnů + dodatková dovolená, vzdělávání, stravování v jídelně domova, příspěvek na penzijní pojištění až 400,– měsíčně, další benefity z FKSP – poukázky v hodnotě 2500 Kč ročně, možnost prodloužení pracovního poměru po roce na neurčito, příjemné pracovní prostředí ve stabilní společnosti, možnost uplatnit slevu na nájmu u spol. Heimstaden, T-mobile benefit
Životopis zasílat na e-mail

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.