- Plný úvazek

Hledáme spolehlivého pomocného kuchaře do asijského bistra s místem výkonu práce:
Banyan Restaurant, Galerie Moritz, 8. května 24, Olomouc, 779 00
Banyan Bistro, OC CITY, Pražská 255/41, Olomouc, 779 00
Quan Moi, OC CITY, Pražská 255/41, Olomouc, 779 00
Non La, tř. Kosmonautů 981/21, Hodolany, 779 00, Olomouc.
Výhodou: základní znalosti přípravy asijských pokrmů a zpracování mořských ryb, odolnost vůči stresu, pečlivost, cit pro čistotu a pořádek na pracovišti. Pracovní poměr je na dobu neurčitou.
První kontakt je možný telefonicky nebo e-mailem, osobně pouze po předchozí domluvě.
Golden Riviera Investment s.r.o.
Zámecká 97
753 01 Hranice
IČO: 05132185
Datová schránka: iwwwmy4
Další informace:
GPS: 49.548806,17.735382,
S-JTSK: -512767.50 -1129811.47,
RUIAN: 11266724
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.