- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
POŽADAVKY: vzdělání SŠ s maturitou nebo VŠ, organizační a komunikační schopnosti, schopnost vést lidi, pracovat týmově, pracovní nasazení a schopnost organizovat jak svůj čas, tak čas vedených pracovníků, ŘP sk. B, T výhodou
POPIS PRÁCE: PP na dobu neurčitou, nástup možný ihned, práce i o víkendech, řízení a usměrňování agrotechnických a pracovních postupů, organizace a řízení prací v rostlinné výrobě-organizace práce svého týmu (cca 10 pracovníků), plánování prací po celý rok, vedení provozní agronomické dokumentace-zajištění plnění legislativních podmínek ve spolupráci s týmem, po zapracování a dle zkušeností možnost spolupráce s vedením na tvorbě strategie podniku nejen v zemědělských činnostech, nastavení technologických postupů při pěstování plodin-široký osevní postup, rozvíjení již běžícícho pilotního programu precizního zemědělství, Agriculture 4.0 (půdní vzorky, drony, výnosobé mapy, přesné navigace, variabilní hnojení a ochrana rostlin atd.), úzká kooperace se sousedním podnikem s živočišnou výrobou, správa partnerské farmy, která je v EKO režimu (cca 60 ha)
ZAMĚSTNAVATEL NABÍZÍ: moderní strojní základna, moderní pracovní postupy, atmosféra rodinné firmy, ubytování, služební automobil i pro vlastní účely, 5 týdnů dovolené, 13. plat
KONTAKT: Neužil Jakub Ing., tel.: Zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.