- 42 000 – 52 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
ZÁMEČNÍCI
POŽADUJEME: vzdělání SOU/SŠ v oboru zámečník, zámečník montér a příbuzné obory, zkušenosti na stejné nebo obdobné pracovní pozici, znalost výkresové technické dokumentace, samostatnost, zodpovědnost a chuť učit se novým věcem.
NÁPLŇ PRÁCE: sestavování a příprava dílů pro svařování, práce při zhotovování zámečnických prvků, při jejich montáži a opravách, ruční opracovávání svařených celků: pilováním, řezáním, sekáním, rovnáním, ohýbáním, vrtáním, vystružováním apod.
NABÍZÍME: 5 týdnů dovolené, stravenky v hodnotě 100 Kč plně hrazené zaměstnavatelem, příplatek za odpolední směnu 5 Kč, zvýhodněný mobilní tarif, příspěvek na penzijní připojištění ve výši 500 Kč na měsíc, týdenní pracovní fond 37,5 hodin, příplatky za přesčasy, za práci v sobotu a v neděli a noční příplatky, poukázka na volnočasové aktivity v hodnotě 3.000 Kč na rok, náborový příspěvek ve výši 30.000 Kč
PRVNÍ KONTAKT: zájemci mohou získat bližší informace každou středu v době 9:00 – 10:00 h. osobně na pracovišti, příp. telefonicky na čísle: Zobrazit tel. číslo nebo e-mailem na:
Ov.tel. 6.3.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!