- 43 200 – 49 600 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
ZÁMEČNÍCI
POŽADUJEME: vzdělání SOU/SŠ v oboru zámečník, zámečník montér a příbuzné obory, zkušenosti na stejné nebo obdobné pracovní pozici, znalost výkresové technické dokumentace, samostatnost, zodpovědnost a chuť učit se novým věcem.
NÁPLŇ PRÁCE: sestavování a příprava dílů pro svařování, práce při zhotovování zámečnických prvků, při jejich montáži a opravách, ruční opracovávání svařených celků: pilováním, řezáním, sekáním, rovnáním, ohýbáním, vrtáním, vystružováním apod.
NABÍZÍME: 5 týdnů dovolené, stravenky v hodnotě 100 Kč plně hrazené zaměstnavatelem, příplatek za odpolední směnu 5 Kč, zvýhodněný mobilní tarif, příspěvek na penzijní připojištění ve výši 500 Kč na měsíc, týdenní pracovní fond 37,5 hodin, příplatky za přesčasy, za práci v sobotu a v neděli a noční příplatky, poukázka na volnočasové aktivity v hodnotě 3.000 Kč na rok, náborový příspěvek ve výši 30.000 Kč
PRVNÍ KONTAKT: zájemci mohou získat bližší informace každou středu v době 9:00 – 10:00 h. osobně na pracovišti, příp. telefonicky na čísle: Zobrazit tel. číslo nebo e-mailem na:
Ov.tel. 6.3.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.