- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
KO: Šilhárová Martina Mgr., tel.: Zobrazit tel. číslo /kl. 46, Zobrazit tel. číslo . Přihlášky se strukturovaným životopisem a motivačním dopisem zasílejte na email: e-mail přes . Pohovory se zájemci budou realizovány průběžně.
Kvalifikační požadavky:
Požadujeme:
Směnnost: ranní směny, dle domluvy
Pracovní úvazek: dle dohody (zkrácený, plný)
Mzdové rozpětÍ 26 730 Kč – 39 410 Kč (aktuálníé platové tabulky dle nařízení vlády), po zkušební době možnost osobního ohodnocení
Benefity: příspěvek na penzijní připojištění nebo doplňkové penzijní spoření, věrnostní odměny, odměny při životních výročích, příspěvek na stravování – možnost obědů za 21 Kč, 5 týdnů dovolené, 3 dny sick days.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.