- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
KO: Šilhárová Martina Mgr., tel.: Zobrazit tel. číslo /kl. 46, Zobrazit tel. číslo . Přihlášky se strukturovaným životopisem a motivačním dopisem zasílejte na email: e-mail přes . Pohovory se zájemci budou realizovány průběžně.
Kvalifikační požadavky:
Požadujeme:
Směnnost: ranní směny, dle domluvy
Pracovní úvazek: dle dohody (zkrácený, plný)
Mzdové rozpětÍ 26 730 Kč – 39 410 Kč (aktuálníé platové tabulky dle nařízení vlády), po zkušební době možnost osobního ohodnocení
Benefity: příspěvek na penzijní připojištění nebo doplňkové penzijní spoření, věrnostní odměny, odměny při životních výročích, příspěvek na stravování – možnost obědů za 21 Kč, 5 týdnů dovolené, 3 dny sick days.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.