Volné místo ve firmě INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Kopřivnice - pomocné práce 120 Kč/hod

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Lokalita Nový Jičín
Firma INDEX NOSLUŠ s.r.o.
Kategorie Služby, umění a kultura
Min. vzdělání Základní
Hrubá mzda od 120 Kč / hod

O nás

INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Jsme předním poskytovatelem řešení pro nábor a agenturní zaměstnávání s více než 30ti lety zkušeností. Personální služby zajišťujeme pro naše zákazníky už od roku 1991.

Jsme zakládajícím členem Asociace poskytovatelů personálních služeb ČR a Asociácie personálnych agentúr SR. Poskytujeme komplexní personální služby na 14 pobočkách v ČR a 13 pobočkách na Slovensku.

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Co od Vás očekáváme:

Pro našeho významného klienta působícího v oblasti automobilového a dodavatelského průmyslu hledáme vhodné brigádníky na pomocné práce – manipulace s autosedačkami. Jedná se o brigádu na dohodu o pracovní činnosti, v případě zájmu možnost nástupu i na hlavní pracovní poměr. V případě zájmu prosím volejte na číslo zobrazit tel. číslo nebo pište na email e-mail přes odpovědní formulář. Před nástupem na brigádu je nutná registrace na pobočce v Ostravě – ul. Novinářská 7.

Požadujeme:

  • fyzická zdatnost, manuální zručnost
  • výborný zdravotní stav
  • ochotu pracovat ve 3-směnném provozu
  • spolehlivost
  • praxe v obdobné pozici výhodou
  • čistý trestní rejstřík

Nabízíme:

  • místo výkonu práce: Kopřivnice
  • mzda 120 Kč/hod + příplatky dle ZP
  • typ spolupráce: dohoda o pracovní činnosti
  • třísměnný provoz (06–14,14–22,22–06hod)
  • zajištění ochranných pracovních pomůcek
  • možnost dlouhodobější brigády
  • nástup možný ihned
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Frenštát pod Radhoštěm
  • STK FREN s.r.o.
  • 33 000 – 48 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 30. dubna
  • Kopřivnice
  • TATRA METALURGIE a.s.
  • 29 500 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 24. dubna
  • Kopřivnice
  • TATRA METALURGIE a.s.
  • od 40 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 24. dubna
  • Nový Jičín
  • HB group Facility s.r.o.
  • 18 900 – 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. dubna
  • Šenov u Nového Jičína
  • ŠUDOMA s.r.o.
  • 28 000 – 38 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. dubna
  • Kopřivnice
  • TATRA METALURGIE a.s.
  • 35 000 – 43 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. dubna
  • Kopřivnice
  • NH stavby s.r.o.
  • 35 000 – 42 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 21. března
  • Velké Albrechtice
  • Principio s.r.o.
  • od 19 500 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 21. února
  • Suchdol nad Odrou
  • MN Auto CZ s.r.o.
  • od 19 700 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 20. února
  • Suchdol nad Odrou
  • MN Auto CZ s.r.o.
  • od 21 300 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 20. února
  • Suchdol nad Odrou
  • HRIN družstvo
  • od 18 900 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 2. února
  • Šenov u Nového Jičína
  • ŠUDOMA s.r.o.
  • 28 000 – 38 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. ledna
  • Praha
  • MAREVA GROUP s.r.o. v likvidaci
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. července
  • Praha
  • MAREVA GROUP s.r.o. v likvidaci
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. července
  • Praha
  • Ing. Hana Procházková
  • od 130 Kč / hod
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. července
  • Liberec
  • GeaCert, s.r.o., v likvidaci
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. července
  • Plzeňský kraj
  • NanoTrend s.r.o. v likvidaci
  • 20 000 – 29 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. července
  • Liberec
  • Manuvia Double you s.r.o.
  • od 95 Kč / hod
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. července
  • Strakonice
  • AMBOSELI s.r.o.
  • 18 000 – 19 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. července

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat průvodní dopis? Prohlédněte si vzor

Jak napsat průvodní dopis? Prohlédněte si vzor

Průvodní dopis k životopisu je prvním kontaktem s personalistou ve vysněné společnosti. Vysvětlíme si, co to je průvodní dopis a jaký je rozdíl oproti motivačnímu dopisu. Ukážeme si, jak napsat průvodní dopis. Nechybí ani vzor průvodního dopisu.

Přehledně: základní povinnosti zaměstnance

Přehledně: základní povinnosti zaměstnance

Práva a povinnosti zaměstnanců a zaměstnavatele upravuje zákoník práce. Dozvíte se, jaké jsou povinnosti zaměstnance podle zákoníku práce, jaká jsou jeho práva, a jaké povinnosti má zaměstnanec vůči svému zaměstnavateli.

Doporučující dopis od zaměstnavatele

Doporučující dopis od zaměstnavatele

Doporučující dopis do zaměstnání může být klíčový při rozhodování vašeho nového zaměstnavatele. Z dopisu zjistí, jaké jsou vaše silné stránky, na jakých projektech jste pracovali, jak jste zapadli do současného týmu a mnohem více.

Kdy vás musí z práce omluvit, a kdy i zaplatit?

Kdy vás musí z práce omluvit, a kdy i zaplatit?

Víte, že jsou situace, kdy vás zaměstnavatel musí ze zákona z práce omluvit, aniž byste si čerpali dovolenou? Jsou to tzv. překážky na straně zaměstnance nebo zaměstnavatele. Pojďme se podívat, kdy máte nárok na placené či neplacené volno a nemusíte čerpat dovolenou.

Vše, co musíte znát o sick day

Vše, co musíte znát o sick day

Řekneme si vše o sick day, co to je, kdo určuje podmínky pro čerpání dne na zotavenou, jak je sick day proplácený.

Jaký pracovní úvazek je pro vás ten ideální?

Jaký pracovní úvazek je pro vás ten ideální?

Hledáte si novou práci? S námi se dozvíte, jaké jsou druhy pracovních úvazků, mezi kterými můžete vybírat.

Diskriminace na pracovišti - příklady a jak se bránit

Diskriminace na pracovišti - příklady a jak se bránit

Všichni jsme o diskriminaci slyšeli. Pojďme si vysvětlit, co to diskriminace je, jaké nejčastější typy diskriminace existují. Ukážeme si konkrétní příklady. Vysvětlíme si tři kroky, kterými se můžete proti diskriminaci bránit. A na závěr si řekneme, co diskriminace není.

Jak na ukončení pracovního poměru ze zdravotních důvodů

Jak na ukončení pracovního poměru ze zdravotních důvodů

V tomto díle našeho seriálu o skončení pracovního poměru se zaměříme na to, jaké máte možnosti, pokud se zhorší váš zdravotní stav, například dlouhodobě pozbudete zdravotní způsobilost nebo jste v pracovní neschopnosti. Jak je to s výpovědní lhůtou, kdy se neprodlužuje a kdy se naopak prodlužuje.

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením je důležité nejen pro sociální společnost, ale i pro vaši firmu. Ukážeme vám i jiné než jen finanční výhody. Pokud nemůžete osoby se zdravotním postižením zaměstnávat, představíme vám možnosti, jaké máte, abyste nemuseli odvádět částky do státního rozpočtu. Ukážeme vám, jaké jsou klíčové výhody zaměstnávání lidí s postižením. Abyste měli všechny informace, připojíme i nejčastější chyby zaměstnavatelů při zaměstnávání postižených, a rady, jak se těmto chybám vyhnout.

Jak na změnu pracovní pozice, aby to vyšlo

Jak na změnu pracovní pozice, aby to vyšlo

Na stávající pozici jste již několik let a cítíte, že potřebujete změnu. Ať již povýšení, změnu pracovní pozice nebo dokonce změnu oboru? Podívejte se s námi na to, jaké máte možnosti a jak si o změnu říci, aby vám nadřízený vyšel maximálně vstříc.

AJ auto automobil Bor činnost dohoda dohoda o pracovní činnosti email hlavní hledám HR Kopřivnice místo mobil možnost mzda náplň práce novinář Ostrava plat práce pracovní pracovní činnost pracovní činnosti pracovní poměr praxe příplatky registrace spolupráce vhodné výkon zdravotní zdravotní stav Zruč brigádník brigády činnosti místo výkonu práce náplň oblast oblasti poměr pomoc PR průmysl případ stav

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena