- 32 000 – 37 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již 25 let pomáháme lidem najít jejich vysněné zaměstnání a rádi v tom s vámi budeme pokračovat!
Jsme stabilní a velká firma s dlouholetou praxí, pevným postavením na trhu a řadou skvělých referencí. Specializujeme se zejména na dočasné přidělování a zprostředkování zaměstnanců, především dělnických profesí strojírenských oborů.
Obsluha VZV ve výrobě
Manipulace s výrobky
Oprávnění pro obsluhu vysokozdvižných vozíků, spolehlivost
Životopis (pomůžeme s vypracováním)
Měsíční hrubá mzda až 40.100,- Kč včetně bonusů a prémií
Základní hodinová mzda až 166,- Kč, příplatek za odpolední 5,- Kč/hod., noční 10 % a práci o víkendu 50 %
Navíc výkonnostní bonusy 1x ročně 15.000,- Kč a 1x ročně 8.000,- Kč a inflační bonusy 2x ročně 9.000,- Kč
Prémie od 2. měsíce 0-30 %
Docházkový bonus od 2. měsíce 1.500,- Kč
V případě nástupu Vám bude proplacena cesta na pohovor až do výše 800,- Kč
Autobusové svozy z měst: České Budějovice, Třeboň, Suchdol n. Luž., Chlum u Třeboně, Rapšach, Trhové Sviny, Nové Hrady, Jindřichův Hradec, Nová Bystřice, Horní Stropnice
Dlouhodobá spolupráce, stabilní zaměstnání
Nadstandartní příplatky za víkendy, odpolední směny
5 týdnů dovolené
Dotované stravování, stravenky pro noční směny
Příspěvek na dopravu
Ubytování zajištěno, v případě naplnění ubytovací kapacity zdarma
Možnost týdenních záloh
Pravidelný kontakt s agenturním koordinátorem

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.