- 33 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek
Již 25 let pomáháme lidem najít jejich vysněné zaměstnání a rádi v tom s vámi budeme pokračovat!
Jsme stabilní a velká firma s dlouholetou praxí, pevným postavením na trhu a řadou skvělých referencí. Specializujeme se zejména na dočasné přidělování a zprostředkování zaměstnanců, především dělnických profesí strojírenských oborů.
Hledáte novou výzvu jako řidič VZV? Pokud ano, tak právě teď hledáme zkušeného řidiče s praxí na VZV! Pokud máte průkaz na VZV alespoň na jednu kategorii a máte praxi v řízení VZV, pak byste neměli tuto příležitost nechat ujít!
Obsluha VZV ve výrobě
Manipulace s výrobky
Oprávnění pro obsluhu vysokozdvižných vozíků, spolehlivost
Životopis (pomůžeme s vypracováním)
Měsíční hrubá mzda až 40.100,- Kč včetně bonusů a prémií
Základní hodinová mzda až 166,- Kč, příplatek za odpolední 5,- Kč/hod., noční 10 % a práci o víkendu 50 %
Navíc výkonnostní bonusy 1x ročně 15.000,- Kč a 1x ročně 8.000,- Kč a inflační bonusy 2x ročně 9.000,- Kč
Prémie od 2. měsíce 0-30 %
Docházkový bonus od 2. měsíce 1.500,- Kč
V případě nástupu Vám bude proplacena cesta na pohovor až do výše 800,- Kč
Autobusové svozy z měst: České Budějovice, Třeboň, Suchdol n. Luž., Chlum u Třeboně, Rapšach, Trhové Sviny, Nové Hrady, Jindřichův Hradec, Nová Bystřice, Horní Stropnice
Dlouhodobá spolupráce, stabilní zaměstnání
Nadstandartní příplatky za víkendy, odpolední směny
5 týdnů dovolené
Dotované stravování, stravenky pro noční směny
Příspěvek na dopravu
Ubytování zajištěno, v případě naplnění ubytovací kapacity zdarma
Možnost týdenních záloh
Pravidelný kontakt s agenturním koordinátorem
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.