- 66 000 – 71 000 Kč
- Plný úvazek
Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Pro společnost vyvíjející vlastní unikátní bezpečnostní systémy hledáme technicky založeného absolventa, který bude sedět po boku vývojového týmu. Akorporátní firma s plochou strukturou je na trhu od roku 1990 a vyvíjí kamerové systémy, požární poplachové signalizace či systémy pro řízení a kontrolu vstupu. Buď součástí kultury, která přistupuje k zákazníkům i zaměstnancům individuálně, a využij šanci pro vstup do IT světa.
V pražské části IT divize sedí Python tým spolu s týmem supportním, který je zaměřený na nastavování systému pro video-detekci vstupu osob (např. v tunelech metra). Ten zajišťuje bezpečnost lidí i majetku včasným varováním a informováním v případě neoprávněného vstupu do střežené oblasti. Na pozici tě čeká:
✅ Malý tým o třech lidech
✅ Nastavování videodetekčního systému pomocí jednoduchých skriptů v Linux příkazové řádce
✅ Hledání a pořizování vhodných dat potřebných pro nastavování
✅ Posuzování kvality detekce v závislosti na nastavení
✅ Používají vlastní nástroje vyvinuté přímo ve videodetekčním týmu pro operační systém Linux - grafické nástroje i nástroje pro příkazovou řádku
Koho hledáme:
✅ Jsi začátečník v IT
✅ Umíš používat Linux příkazovou řádku
✅ Vyhovuje ti hybridní režim spolupráce kombinující onsite na Praze 10 a home office
✅ Můžeš pracovat na full-time
✅ Spolupráci na HPP i IČO
✅ Šanci pro technicky orientované juniory
✅ Uplatnění v oblasti IT a bezpečnosti
✅ 5 týdnů dovolené + 3 sick day
✅ Home office a flexibilní pracovní dobu
✅ Lekce angličtiny
✅ Multisport kartu
✅ Cafeterii
✅ Slevy od partnerů na nákup auta, stavebniny apod.
✅ Možnost parkování
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.