- Plný úvazek

Budete se věnovat průběžné tvorbě a optimalizaci pracovních a výrobních postupů včetně jejich kontroly a dodržování, podílení se na inovativních plánech výroby, budete zavádět nové výrobky a technologie do výroby, aktivně pracovat s výkresovou dokumentací, vytvářet a optimalizovat „layouty“ na pracovištích.
Součástí vaší práce bude aktivní spolupráce na neustálém zlepšování procesů a využívání zdrojů, odstraňování plýtvání a snižování zmetkovitosti. Budete spolupracovat při řešení zákaznických reklamací, tvorbě FMEA, vystavovat a optimalizovat procesní parametry.
Pozice je vhodná pro zájemce disponujícího odbornou praxí v oblasti technologie nebo procesního inženýrství, ideálně se zkušeností se zpracováním plastů, práce v cca tříčlenném týmu.
Při výkonu práce využijete
SŠ/VŠ vzdělání technického směru
odborná praxe na obdobně zaměřené pozici
znalost práce s výkresovou dokumentací
vítána znalost problematiky lití a vyfukování plastů a povědomí o materiálech (PE, XPE, PA6, PP aj.)
výhodou je rovněž znalost materiálů forem a jejich konstrukce
ideálně znalost NJ (alespoň úroveň A1) – výhoda, nikoli nezbytně nutná podmínka
uživatelsky znalost MS Office
ŘP sk. B
Zaměstnavatel nabízí
perspektivní a stabilní pracovní uplatnění
motivující finanční odměna
bonusová dovolená
poskytování stravenek (80 Kč, polovinou přispívá zaměstnavatel)
další profesní vzdělávání i jazykové vzdělávání
Info o zaměstnavateli
Výrobní německá společnost sídlící v blízkosti Plzně (Plzeň – sever), jež se zabývá výrobou zejm. plastových komponent pro automobilový průmysl, výrobou osvětlovací techniky aj.
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!