Klientský poradce v Kooperativě (m/ž)

O nás

Kooperativa pojišťovna, a.s., Vienna Insurance Group

V Kooperativě věříme, že skvělá práce nemusí být na úkor života. Proto stavíme na důvěře, svobodě rozhodovat a práci, která má skutečný dopad. Přes dva miliony klientů se na nás spoléhají ve chvílích, kdy to nejvíc potřebují. A my se stejně chceme chovat i k našim lidem.

Klienti do začátku, zkušení parťáci po boku a výdělek, který můžete ovlivnit.

Co budete dělat

  • přebírat část klientů, o které se budete dlouhodobě starat, pomáhat jim řešit situace, které mají skutečný dopad na jejich život, rodinu nebo podnikání,
  • zjišťovat, co klienti skutečně potřebují a navrhovat jim vhodná řešení,
  • pomáhat jim především v oblasti pojištění,
  • postupně si podle svého zaměření rozšiřovat odbornost také o úvěry, investice, penzijní nebo stavební spoření ve spolupráci s našimi partnery,
  • budovat si vlastní klientské portfolio prostřednictvím doporučení a vlastní obchodní aktivity,
  • udržovat s klienty pravidelný kontakt a být pro ně spolehlivým partnerem.
  • Nečekáme, že budete od prvního dne umět všechno. Společně najdeme oblast, ve které můžete být nejsilnější, a budeme na ní stavět.

Co ode mě a od týmu dostanete

  • Klienty do začátku - Nezačínáte jen s telefonem a prázdným seznamem kontaktů. Podle konkrétní situace můžete převzít část klientského portfolia Kooperativy a při úspěšném zvládnutí adaptace získat další klienty.
  • Osobní podporu místo „hození do vody“ - Budu vám k dispozici při adaptaci, při přípravě na klientská jednání i ve chvíli, kdy budete řešit složitější obchodní situaci.
  • Zaškolení a odbornou přípravu - Projdete adaptačním programem, naučíte se pracovat s klientem a připravíme vás na potřebné odborné zkoušky a certifikace.
  • Svobodu v organizaci práce - Práci si plánujete podle svých klientů a výsledků. Můžete pracovat z pobočky, z domova i v terénu.
  • Výdělek podle výsledků - Odměna je postavená na výkonu a dlouhodobé péči o klientské portfolio. Nemá pevně stanovený horní limit. Součástí začátku může být také finanční podpora během adaptačního programu, jejíž konkrétní podmínky vám otevřeně vysvětlíme při osobním setkání.
  • Prostor vyrůst - Můžete se stát uznávaným odborníkem na oblast, která vám sedí, vybudovat si vlastní stabilní klientské portfolio nebo se postupně vydat manažerskou cestou a vést svůj tým.

Koho hledáme

  • máte minimálně středoškolské vzdělání s maturitou,
  • baví vás komunikace s lidmi a dokážete si získat jejich důvěru,
  • umíte převzít odpovědnost za svou práci a výsledky,
  • nebojíte se aktivně oslovovat klienty a domlouvat si schůzky,
  • chcete se učit a průběžně si doplňovat odborné znalosti,
  • splňujete zákonné podmínky pro práci ve finančních službách (čistý trestní a insolvenční rejstřík, bez exekucí),
  • zkušenosti z obchodu, zákaznické péče, call centra, bankovnictví nebo pojišťovnictví vám mohou pomoct, nejsou ale rozhodující.

Co je dobré vědět předem

  • Spolupráce probíhá na IČO. Je vhodná pro člověka, který hledá větší svobodu, ale zároveň chápe, že podnikání znamená vlastní odpovědnost, aktivitu a proměnlivý příjem.
  • Provizní odměna se může měnit podle uzavřených obchodů a péče o klienty. Princip odměňování, finanční podporu v adaptaci i všechna důležitá pravidla s vámi probereme otevřeně ještě před rozhodnutím o spolupráci.

Zaujalo vás to? Pošlete mi svoje CV a pojďme si dát společné kafe, kde možná zjistíte, že hledáme právě vás!

Benefity

  • Práce z domova
  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Vzdělávací kurzy
  • Slevy na firemní zboží

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.