- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Informace
Společnost AmRest s.r.o. provozující rozsáhlou síť KFC restaurací a působící v rámci střední a východní Evropy hledá do svého týmu nové PRACOVNÍKY RESTAURAČNÍHO PROVOZU – brigádně.
Můžete se podílet na vytváření něčeho zvláštního a najít místo, kde začít svojí kariéru.
Co vás čeká:
Jedinečná atmosféra a skvělí kolegové
Široká nabídka odborného rozvoje a vzdělávání
Poznání nadnárodního prostředí v jedné z nejznámějších značek na světě – získání certifikací na jednotlivé pozice
Možnost učit se od nejlepších
Atraktivní zaměstnanecké výhody a bonusový systém
Vaše pracovní náplň:
Poskytovat služby na nejvyšší úrovni
Vytvořit si jedinečnou atmosféru
Připravovat a doporučovat naše produkty
Pracovat v týmu a budovat společný úspěch na restauraci
Co od Vás očekáváme
Jste komunikativní, přátelský člověk a máte zájem o oblast služeb?
Chcete získat pracovní zkušenosti v rámci perspektivní společnosti skládající se z nadšených profesionálů?
Chcete si svůj čas naplánovat flexibilně?
Chcete se v práci i bavit a poznat nové lidi?
Chtěl byste svou kariéru rozjet v rámci KFC? (2/3 našich zaměstnanců interně povyšujeme)

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.